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        為進一步加強員工操作技能培訓，切實規(guī)范崗位安全操作規(guī)程，充分檢驗各單位培訓工作質量和效果，根據公司《2021年員工培訓工作實施方案》安排，11月20-21日，公司人力資源部會同生產部、技術部在五樓會議室組織運行操作工進行理論閉卷考試。本次考試共涉及6個生產分廠，15個工種，共計1100余人，考試內容涉及崗位操作法、工藝流程、圖繪制（帶控制點）、主要設備構造、技術參數等。

        為確保考試工作的嚴謹性，公司人力資源部提早謀劃、積極安排，在各單位通力配合下提早完成了各崗位試題編制和試卷密封。同時克服生產任務重、涉及崗位多、人員分布散、上班性質不同等因素，在不影響正常工作的前提下，利用員工休息空隙集中安排考試。考試期間，人力資源部、生產部、技術部領導全程參與?？荚囬喚硗戤叄夹g部將根據成績發(fā)放上崗作業(yè)證，培訓團隊技術人員會對閱卷中發(fā)現(xiàn)的問題逐一剖析。

        公司多年來一以貫之的培訓，使員工的綜合素質得到持續(xù)提高，并以銳意進取的精神風貌和職業(yè)風采，在省市工會部門組織的多次競賽中，均取得了優(yōu)秀成績，對外展示出我公司員工扎實的工作技能水平。